蚂蚁HRapp是一款专业的企业人力资源管理软件，旨在为企业提供全方位的招聘、调岗、离职、员工档案及入职办理等功能。此外，软件还提供各种形式的数据统计及分析，帮助企业优化管理流程，提高企业管理效率和竞争力。
1.职位发布：可以直接在蚂蚁HRapp上发布招聘信息，快速吸纳人才，提高招聘效率。
2.员工档案：可以快速建立企业员工档案，实现员工基本信息、入职、调动、奖惩等各类信息的全面记录和管理。
3.离职办理：在线实现离职流程管理，包括离职手续、办理离职证明等，规范离职流程，有效避免任何牵扯人员的纠纷。
4.培训管理：可以在线实现培训流程管理，包括培训计划、培训资料、培训记录等，提高企业员工知识技能和水平。
5.绩效管理：可以在线实现绩效管理流程，包括考核计划、考核记录、考核反馈等，提高员工绩效及企业绩效。
1.一站式管理：软件提供了全方位的人力资源管理服务，包括招聘、员工档案、离职、培训、绩效管理等一系列模块，实现多项管理流程的全面覆盖。
2.数据安全：软件具备数据加密功能和权限控制功能，确保企业员工隐私及核心数据安全。
3.灵活配置：软件提供可灵活配置的功能，用户可以根据不同业务需求自定义管理模块和数据字段。
4.自动提醒：软件会根据流程设置自动提醒，帮助用户及时把控和完成各项工作。
1.下载蚂蚁HRapp并注册登录。
2.根据需求选择添加不同的模块，例如：招聘、员工档案、离职等。
3.根据功能需求逐步完成设置，例如：设置职位、添加员工档案、履历档案等。
4.利用软件的自动提醒功能及时查看消息、处理任务，并且保证工作流程按照设定执行。
1.流程自动化：蚂蚁HRapp提供了多项流程自动化设置，例如：协同流程自动告知，数据及时更新等。
2.数据可视化：软件通过各种不同的图标和数据分析，让数据更加直观和可读性更高。
3.安全合规：软件有着多样化的权限控制功能，让数据各司其职，确保数据隐私的安全性。
4.移动端操作：蚂蚁HRapp支持移动端操作，可在各种终端上轻松操作并访问所需数据。
1.2020年4月25日，蚂蚁HRapp发布2.0版本，增加职位自定义筛选条件等功能。
2.2020年12月12日，蚂蚁HRapp发布2.1版本，优化了多种功能体验，加入了更多自动化流程。
3.2021年6月20日，蚂蚁HRapp发布3.0版本，新增差旅管理、智研调查等新功能。
推荐同类软件：
1. 钉钉：强大的企业移动办公套件，提供社交通讯、任务管理和日程安排等功能。
2. 简单HR：简洁便捷的人力资源管理软件，提供招聘、员工档案、考勤等管理功能。
3. 企业微信：集成移动办公、信息发布、内部通讯、电子邮箱等功能于一身的企业级微信服务。
这些同类软件都具有不同的特色和优势，在不同的场景下使用都可收获不同的体验和效果。最关键的是，与其他软件相比，蚂蚁HRapp具备更多的人力资源管理功能和更方便的移动端操作，能更好地帮助企业管理其人力资源。
