一见招骋商业版app是一款全新升级的招聘平台，根据视频秀挑选人才，提升招骋通过率，视频口令面试，提升面试高效率，摆脱传统式招骋方式。
一见招骋商业版app应用领跑的视频关键技术，提升传统式招聘平台依靠文本展现和较为的缺点，打造出一个集视频秀、视频口令面试、视频宣讲，视频协作面试于一体的服务平台，推动互联网技术视频招骋的趁势。
视频秀——『先看对眼，再见面』依靠文本简历投递人才，寻找的全是您想像中的人。根据视频秀挑选人才，才可以发觉你真实要想的人。视频秀让公司和人才根据视频双重掌握，加重了相互的了解，进而提升招骋通过率。
视频宣讲——『一次宣讲，直播间全国各地』传统式的线下推广宣讲传播力偏弱。在一见招聘app，用一部手机一个电脑上就能做宣讲，并精准投放到100所高等院校线上招聘盛典，乃至大量。企业品牌，招聘职位巨大提高。
视频口令面试——『足不出门，做初面』HR根据一见招聘网站明确提出面试难题，公布面试口令。人才键入奇妙的面试口令，视频录制视频解答问题，进行职位面试。足不出门，一天面试一百个，soeasy。
视频协作面试——『一次面试，定人才』甲领导干部、乙领导干部、丙领导干部……太难了约；一面、二面、三面……太繁杂。一见视频协作面试，只需一次面试，面试官运用业余时间协作面试和管理决策。招骋高效率提高多倍，烈火雄心3。
1.新增口令面试板块；
2.优化内存使用，提升响应速度。
一天宣讲100所大学，一天面试100家企业。
