游戏介绍
《救援2013：全职英雄》是一款令人兴奋的与现实紧急救援模拟类游戏，有着PC模拟类游戏具有的RPG主题元素管理风格。你需要把自己的部门管好，分配每人必备，更新设备，出任务，调整人际交往，应该考虑好多东西，是很不错的经营类游戏！
游戏玩家领导干部一个消防安全部门，招聘行政工作中，维护消防安全器材，拓展和优化自已的部门这些。你还有机会离去办公室桌子，管控你消防官兵去处理自然灾害。消防大队中的一员都有着不一样性格特征：优点，缺点和个人需求，以及自己背后故事，有三种游戏空间：管理机制，行为方式和自由模式。
1 水用尽了，地图上没法填补，鼠标右键点一下车辆，第一个就是跑回家补水保湿。自然，你要把机器设备都拆卸。
2 地图上会出现翠绿色小三角，这也是消火栓的所在城市。能用金黄水管，即 main hose连接之。这种自来水就连绵不绝了。
3 派遣车子上限与 command center 情况相关，默认4.
4 各部门(除去健身会所和教室里)的效能等级与总数并没有关系，每一个分派至某部门工作的人员，可能按照其有关专长的级别产出率一个等级，全部等级的相加直接关系部门的效能。部门的效能为时期式，及总成绩做到某一点才也会提高效能。下一级别需要成绩会到描述中见到，也可以看到现阶段部门每一个人等级奉献。
5 可用战车就拿战车，接水管真的很不便~
6 食堂最大效能为 2斗志
7 加上家俱能增加部门容下总数限制
8 队友级别向其知识与身体素质二者的极小值，等级越大，其效能越大。此二者各自能够丢至教室里和健身会所开展培训。
9 右下方的按键实际是中止/继续按键。所以在脱机工作，队友经验与维护级别都始终不变。
10 尽管不太清楚维护级别太低会有没有影响，但是不建议让维护部门的效能为负值。
11 灭火的流程为，接金水管于消防车救火或消火栓，接白水管于金水管，冲。
12 紧急救援的流程为，当有人受困，随意去本人识别victim，随后医疗人员去进行筛选，水压钳上来拆，随便一个人上来拉下来，医疗人员带小红包做应急处置，最终担架车拖走。
13 蓝紫色标识的伤员实际是挂掉，悲剧挂掉，就不要管了，救别人去。死一人，奖励金扣100.
14 任务失败并没有什么影响，下一次再做任务或是没过去那个。
15 就算你每天都可以看到停机场里有个破直升机灰来灰去，但不要臆想你能搞来一架来玩。
16 每辆车姐的物件是有着限制的，因而，如果一个急救车里有担架车得话，患者就塞不下的。
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