人力资源管理系统增强版是一款现阶段最技术专业的人力资源优化配置软件之一，强劲的技术专业作用和简约的操作面板，即使你是电脑小白也可以看一眼便会应用，平稳的数据存储给你安心应用。

软件简介

　　人力资源优化配置系统软件， 根据提升 內部员工的服务质量、满意度，进而提升 员工贡献率，即业绩考核，协助管理人员根据合理组织协调控制成本和加快提高来造就顾客价值盈利。人力資源信息化管理解决方法从人力资源优化配置的视角考虑，用集中化的数据将基本上全部与人力資源有关的信息（包含：机构整体规划、员工招聘、人事部门在职人员辞职档案资料、员工简历、劳动合同书、奖罚管理方法、办公设备、医院门诊商业保险、激发管理方法、培训管理制度、绩效考核管理、考勤系统、计时工资、计时工资、宿舍管理、员工自助式、领导干部审核等）统一管理方法起來。人力资源优化配置信息系统软件指一个由具备内部联系的各控制模块构成的，可以用于收集、解决、存储和公布人力资源优化配置信息的系统软件，该系统软件可以为一个机构的人力资源优化配置主题活动的进行出示管理决策、融洽、操纵、剖析及其数据可视化等层面的适用。

软件亮点

　　1.选用Micrsoft SQL Server2000/2005大中型数据库，考虑多客户/多账套应用和大量数据管理方法的必须。

　　2.人性化表格：全部复印表格均可随意设计方案，考虑人性化复印表格的要求。

　　3.多元化表格：每类表格，都出示了各种不同统计分析视角的表格数据。

　　4.数据提醒：可自定提醒新项目与提醒标准（提醒主要参数），让您更便捷地得知必须关心的信息。

　　5.无电脑操作系统锁住：可设置客户多久未电脑操作系统开展全自动锁住，避免 客户离去时别人改动数据。

　　6.改动印痕纪录作用：出示人事部门资料、制单工艺流程等改动和删除历史记录作用，提升票据、数据的追朔性。

　　7.按键级管理权限：用户权限可精准到票据的增加、改动、删掉、审批、重设、查看、浏览、复印、价格和由此可见等。

　　8.数据导进与导出来：适用基本数据（如人事部门资料、工艺流程资料等）从Excel导进系统软件；全部数据可导出来Excel。

　　9.数据监管：诸多的数据监管点、人性化主要参数设置和票据审批作用，考虑不一样公司的管理要求。

　　10.帮助文件和流程表式导航栏页面：详尽的帮助文件、演试帐套和导航栏页面，让您轻轻松松、迅速娴熟电脑操作系统。

　　11.优良的可操作性：可最大限度地摆脱电脑鼠标，应用电脑键盘实际操作，包含键盘快捷键等，键入数据高效率高些。

软件功能

　　1.适用二代身份证阅读软件:根据第二代身份证件阅读软件，可立即将身份证件的信息包含照片，立即读取到软件，免手工制作入录;

　　2.迅速导进员工花名册表格:能够从EXCEL中迅速导进人事部门资料信息,不用一个一个键入;

　　3.按单位标准自动生成员工序号，身份证件或是名字反复系统软件全自动提醒；

　　4.出示髙速便捷的搜索作用，比如：身份证号、名字、身份证号码、职位、入厂时间、等，能够随便组成查看资料。

　　5.可以动态性查看每个月入厂离厂花名册表格、生辰名册、商业保险花名册表格、工作年限统计分析表、人力資源数据分析图表等，能够随时随地开展复印。

　　6.员工亲属关系一目了然,信用黑名单全自动提醒严禁再度新员工入职:

　　7.合同书资料全自动提醒作用: 如:合同到期提醒,实习期提醒,未签订合同提醒；

　　8.丰富多彩的人事部门资料管理方法：高达几十项目地员工基础信息资料和自定新项目，及其工作经验、家庭经济情况资料，便于对员工开展多方位的信息管理方法。

　　9.原创性的配件文件管理：适用员工配件文档（如员工担保书、员工劳动合同书、晋升免职文档、评定考评文档、涨薪文档等各种各样文件格式的配件资料）提交。

　　10.人事部门资料保存详细的员工从进到加工厂到辞职整个过程的历史数据，包含薪酬变化、单位变化、岗位变化、奖惩情况、培训记录、合同书纪录、出勤率小计等。

【版本更新】

　　1.提高工作内容审核作用；

　　2.提高薪水程序模块；

　　3.提升个人公积金，个人社保等管理方法控制模块；

　　4.处理系统软件BUG，健全系统软件，提升特性；