()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。

来源:网络时间:2022-05-11 16:04:01

  ()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下答案吧

()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。

  ()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。

  A、有效配合原则

  B、有效管理幅度原则

  C、能级原则

  D、一般性原则

  正确答案:B

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