什么是萝卜岗位(要求与岗位职责背道而驰)

所谓“萝卜招聘”，简单来说就是“量身定制”的招聘，以此来达到“关系户”成功应聘的目的，但是这样的情况，对于其他考生来说，并不公平，才会被大家做诟病。

毕业生都希望自己可以拥有一份满意的工作，但是并不是所有的人都可以实现这样的愿望的，尤其是在工作一段时间以后，不少毕业生，都可能会因为大龄而被企业所“淘汰”。

为了避免这样的情况发生在自己的身上，一部分人就会选择在毕业之后考取编制，要么选择当公务员，要么考取事业编制。

但是不管是哪一种，都不是那么容易考取的，有的时候，大家在报名时，还会看到一些奇怪的招聘要求，叫人很是不解。

难道是“萝卜招聘”？某事业编招聘1人，要求与岗位职责背道而驰，网友：直接报身份证号吧

在广西的一个事业单位的岗位招聘中，一则专业技术岗位的招聘信息，引发了一部分人的热议。这原本是一个再普通不过的社会福利医院的招聘，为什么会引起这么大的关注度呢？

原来这个岗位的一部分招聘要求很有趣，这个岗位的招录人数是1人，对于专业方面的要求，是计算机方向的学历是本科及以上，毕业年限要求是应届毕业生，这些都是正常的要求，可是在备注方面，却要求了必须要有“劳动关系协调员四级以上证书”。

相信肯定会有人没有听说过这本证书的，笔者也上网查阅了一下资料，大概了解了一下这本证书的作用，简单来说就是调节劳动关系的，不过一般都是大企业的HR才有可能会用到。

这个事业单位的岗位，招聘的是计算机专业的毕业生，却要求拥有这样的一本证书，要求也和岗位职责背道而驰了，这难免会叫人想到这是不是一个“萝卜招聘”的岗位。

其实有这样想法的不止笔者一个人，不少网友也有这样的看法，一些网友也是在网上留言，表达自己的观点，有网友更是直言，直接报身份证号得了！看来真的是叫大家觉得难以接受了。

事业单位招聘应该公平公正和公开，如果深受质疑又没有合理解释，真的很难服众

笔者记得，之前在某地的事业单位招聘过程当中，有一位笔试成绩为3.17分的考生，最后成功被录取了。

这个岗位原本有4个人缴费报名，但是有两个人弃考了，剩下两人参加笔试，其中一人得到54.17分，一人则是3.17分。

而前者在面试的时候自愿放弃了资格，所以导致了3.17分的考生被录取。但是最终，这个岗位因为只有一个人参加面试，且成绩太低，取消了岗位的招聘计划。

不管是公务员，还是事业单位，在招聘的时候，都应该本着公平公正和公开的原则，这样招聘上来的人才，才是真的能够为人民服务，大家也才是真的信服他们。

如果有个别关系户，想要通过特殊的手段来实现自己成功上岸的愿望，真的是应该取消这个岗位的招聘，但是同时也应该对这件事情进行详细的调查，对于那些存在私心的人，也应该给予一定的处罚，避免类似的情况发生。

“铁饭碗”的工作不是那么容易做的，毕业生们要凭本事考取，才能做得更加出色

虽然拥有铁饭碗工作，是一件值得高兴的事情，但是如果应聘者没有那个能力，也很难将工作胜任，这样即使自己刚开始成功入职，最后也可能会被淘汰。

所以，毕业生们如果想要长久地获得铁饭碗工作，除了要在考试的时候选择适合的岗位之外，还应该在成功上岸以后，摆正自己的态度。

大家应该做到认真学习，努力适应，不要有偷懒的想法，更不能抱着“混日子”的态度，只有这样，大家才有可能在工作中，获得更好的发展机会，未来才会获得更多的晋升机会。

笔者有话说：

如果毕业生在考试的时候，发现了“萝卜岗位”的话，希望大家可以尽量避开报考这样的岗位，同时希望大家可以好好利用自己身边的资源。

保护好自己作为考生的利益和权益，不能让这种歪风邪气助长，只有这样，大家在考取铁饭碗工作的路上，才会更加顺利，未来的发展才会变得会更好！

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