国企都有哪些岗位?国企都有哪些职位

来源:网络时间:2023-12-26 12:12:29

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国企都有哪些岗位?国企都有哪些职位

一、国企都有那些职位

一、高层管理职位:

总经理/总裁/董事长/首席执行官(CEO)

2.副总经理

3.人力资源总监

4.财务总监/首席财务官(CFO)

5.营销总监

6.市场总监(CMO)

7.销售总监

8.生产总监

9.运营总监/首席运营官(COO)

10.技术总监/首席技术官(CTO)

11.总经理助理

二、人力资源管理岗位职位:

1.人力资源经理

2.人力资源助理

3.人力资源专员

4.招聘主管

5.员工培训与发展主管

6.培训师

7.培训专员

8.绩效考核主管

9.薪资福利主管

10.薪酬分析

11.人力资源信息系统经理

12.员工记录经理

三、财务与会计岗位职位:

1.财务经理

2.财务助理

3.预算主管

4.财务成本控制主管

5.应收账款主管

6.会计主管

7.资金主管

8.投资主管

9.融资主管

10.财务分析师

11.预算专员

12.投资分析专员

13.资本市场分析专员

14.核算专员

15.税务专员

16.出纳

17.簿记员

18.收银

四、行政管理岗位职位:

1.行政经理

2.行政助理

3.行政主管

4.总经理秘书

5.秘书

6.翻译

7.档案

8.前台

9.行政事务管理专员

10.物业主管

11.法律事务主管

12.法律事务助理

13.法律顾问

14.公司律师

15.战略部主管

五、生产岗位职位:

1.厂长

2.副厂长

3.生产主管

4.制造部经理

5.工程技术部经理

6.生产工程师

7.工业工程师

8.供应商管理工程师

9.产品设备工程师

10.车间主任

11.生产调度员

12.质量控制主管

13.质检员

14.质量安全技工

六、销售岗位职位:

1.销售部经理

2.销售助理

3.大区经理

4.办事处经理

5.店面经理

6.渠道经理

7.销售代表

8.销售统计员

9.电话销售代表

七、市场营销岗位职位:

1.市场部经理

2.市场助理

3.客户开发主管

4.客户维护主管

5.客户关系主管

6.市场调研主管

7.市场研究专员

8.市场策划主管

9.市场拓展经理

10.促销主管

11.广告企划主管

12.媒介推广专员

13.公关主管

14.公关助理

15.客户代表

16.美工(有的企业是分到技术岗位)

17.产品主管

18.产品助理

八、物流仓储岗位职位:

1.采购经理

2.采购工程师

3.采购专员

4.物流经理

5.物流规划专员

6.材料管理专员

7.仓储主管

8.仓库管理

9.商品保管员

10.货运主管

11.商品储运员

12.商品护运员

13.理货员

九、技术岗位职位:

技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络管理员 40.网络安全工程师 41.工程技术项目经理 42.质量监督工程师。43.质量监督员 44.安全监督员 45.检测员 46.造价工程师 47.建筑设计师 48.土木建筑工程师 49.结构设计工程师 50.道路桥梁工程师 51.园林工程师 52.城镇规划设计工程师 53.水利水电工程师 54.给排水工程师 55.暧通工程师 56.网站主编

十、其他岗位职位:1.项目经理 2.项目助理 3.审计主管 4.审计员 5.统计分析专员 6.管理顾问 7.人力资源顾问 8.行业顾问 9.软件咨询顾问 10.电子商务高级顾问 11.体系认证咨询师 12.房地产营销专家 13.房地产经纪人 14.健身教练 15.大堂经理 16.餐厅经理 17.食品质量控制主管。

二、国企都有哪些职位

国企一般都是技术、技能和管理三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去,然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了,可能有的人一辈子也没机会再往上走了。在绝大多数企业里,只要能力强是一定能上的,所谓的人脉确实很重要,但是没那么绝对,毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革,很多事情越来越透明,管理越来越正规,无论你在什么岗,脚踏实地做好本职工作,只要你所在的企业不错,你也不会错的,随着工作时间的增长,国企性价比会越来越高的。不过也有很多经营不善要被淘汰的国企,如果你不幸就在其中,学好本事跳槽吧。

国企职位怎么排序的?

我国的国有企业职工职位一般有如下七个层次:

1、最高董事长

2、总裁、副总裁

3、总经理、副总经理

4、经理、副经理、经理助理

5、主管

6、专员(技术类)、助理、组长、副组长、领班

7、员工

国企的岗位级别有哪些?

国企现在已经取消了行政级别,不再以股长,主任,科长,处长,局长等职务称谓,用部长,经理,总经理,等代替,企业中原来的行政级别,股长一职早就不用了,是最小带官衔的职务,其实就是科员,一般是主任,科长,处长,局长,部长等

国企的岗位级别有哪些?

国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

国企职级是怎么划分的?

应该说,国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定,譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、总经济师、总会计师、总工程师为领导班子,各个职能部门领导为中层干部,有的职能部门还有下属小部门等等。下属公司有子公司,分公司等等级别低于总公司。不同的职级有不同的工资待遇,各个公司也是不一样的。

三、国企的岗位都有哪些

有很多人都比较喜欢国企的工作岗位,因为国企的工作岗位比较好。大家也都觉得国企的工作岗位福利待遇比较好,这也是让很多人特别的羡慕。国企岗位也是有经理,高层管理,市场总监,还有营销总监。这些工作岗位也是比较好的,也会让大家感觉到很喜欢。有很多人也都觉得在国企上班是比较幸福的,例如银行学校,这些都属于国家单位。所以说很多人也都会通过自己的自身实力去应聘国企的工作,这样也是方便自己今后有更好的保障。

需要提高自身实力

每一个人也都想进入到国企去工作,这样也是能够有着很好的福利待遇。大家也都觉得国企里面的待遇是很不错的,这也让大家感觉到很喜欢。所以说每一个人也都应该很好的注意,也希望大家能够通过努力进入到国企工作。国企岗位也是给大家一种比较轻松的感觉,而且国企也是有正规的双休假期。

进入国企工作很不错

所以说很多人也都比较看好国企岗位的一些福利待遇,再加上国企的工作也是比较正规的。如果老了之后也是会有一定的待遇和保证,这也让大家感觉到很幸福。所以说大家也是需要付出一定的努力,只有这样才能够进入到国企去工作。因为国企的工作岗位也是有一定的考核标准,这也就希望大家能够提高自身实力。只有这样才能够保证大家有一个更好的状态,也会让大家进入到国企。

国企待遇很好

所以说大家一定要很好的看待这个情况,国企的工作岗位也并不是说进就进的。这也就希望大家能够提高自己的实力,这样才能够保证自己更好的工作。大家也都想要有一个靠谱的工作岗位,这样才能够有一个更好的表现。所以说每一个人都应该很好的注意这个情况,也希望大家能够明白国企待遇的好处。

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