45岁至55岁招工附近有吗(45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适)

大家好，关于45岁至55岁招工附近有吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适的知识，希望对各位有所帮助！

一、45岁至55岁招工

1:仓库搬运工人(临时工)，这个年龄段较多；

45岁到55岁可以做的事情非常有限，带有敏感数字的事情你做不了。许多仓库都招收一些临时工或者拿月薪的仓库搬运工人，年轻人不会愿意做这个，工资低而且很累。

2:做保安，这个年龄段普遍多；

有没有四五十岁人适合做的工作？当然有，比如说保安。小县城一个月能有三四千就不错了，对于中年大叔阿姨来说，能有这个工资就已经可以了。反正儿女都已经长大，可以自己独立赚钱，没有压力。

3:工厂普工也可以，干活卖力气；

四五十岁的人身体结实还可以做很多事情，比如说工厂里的普工。只要干活肯卖力气，到哪里都有活干。很多工厂的年龄段增加到了六十岁，四五十岁的大叔阿姨正好是如日中天的时候。

二、45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适

以下几种工作可能比较合适：

保安或保洁员：这类工作要求不高，只要身体健康，态度认真，就可以胜任。工资虽然不高，但是稳定。

家庭保姆：这类工作适合女性，主要负责做饭、打扫卫生、照顾老人或孩子等家务事。需要有一定的耐心和细心。

技术人员或管理人员：如果你有专业的技术能力或管理经验，可以在自己的行业内寻找机会，或者被熟人推荐。这类工作收入较高，但也有较大的压力。

其他与医学相关或不相关的行业：如果你对医学检验专业感兴趣，也可以考虑从事相关的工作，如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。

所以，45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适？答案是没有固定的答案，还要看个人的情况和喜好。😊

三、为什么有些工厂都不招45-55岁之间的工人原因是什么呢

很多人在工作的时都会听到一个词，那就是35岁危机。有很多的企业在招募员工的时候，其实都不太喜欢35岁以上的员工，哪怕是公司现有的一些老员工，在过了35岁之后很有可能也会被辞退。除了公司之外，很多工厂其实也对于一些年纪是有限制的，虽然说工厂上做的都是一些流水线的工作，但是很多工厂其实都不愿意去招45岁到55岁之间的工人，很多网友非常的疑惑，这到底是什么原因呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

很多工厂不愿意招45岁到55岁的工人，主要有以下几个方面的原因，第一个方面就是因为45岁到55岁的工人其实身体素质是不如年轻人的，而且眼睛和体力方面都适合年轻人有差距的，有一些厂做的工作是比较流水线的，需要全程站立，并且一直进行检查，这对于45岁到55岁的中年人来说，身体其实是有一些吃不消的，而且如果经常干种比较劳累的活，很有可能身体会出现一些问题，这样的话，其实是会算着工伤，工厂是需要给予一些赔偿的，所以说工厂在招人的时候都不愿意招45岁到55岁之间的工人。

还有一些原因是因为45岁到55岁之间的中年人，其实已经经历了很多的事情，也经受了社会的毒打，这个时候这批人其实是比较好为人师的，在工厂中经常会教育其他的一些新人，再加上这种人其实话是比较多的，所以说有可能会影响整个工厂的工作环境和工作氛围，再加上因为本身年纪就比较大，而且非常的不好管理，所以说很多工厂都不愿意招这样的工人。

很多工厂不愿意招45岁到55岁的工人，主要就是因为这批人其实身体素质是比较差的，劳累的工作可能会有一些吃力，再加上45岁到55岁的工人，其实年纪是有一些偏大，所以非常的不好管理。