高温补贴是哪几个月_湖北省高温补贴标准是怎样的

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高温补贴是哪几个月？

高温补贴是一种特殊的补助，其发放并非全年持续，而是依据各地最炎热的时段来进行。所以，不同地区的高温补贴发放时间会有所差异。那么究竟哪些月份会发放高温补贴呢？

1、上海：高温费的实施时间为每年的6月1日至9月30日，共计四个月。在此期间，如果企业安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的高温环境下露天工作，或者无法将工作场所温度降至33℃以下（含33℃）的，应向劳动者支付高温季津贴。

2、深圳：依据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》，每年的6月至10月，对于从事露天工作岗位的劳动者以及那些用人单位未能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下（不含33℃）的高温作业环境下的劳动者，用人单位需按月为其发放高温津贴，并在工资清单中标注具体的项目和金额。

3、浙江：对于在职职工夏季清凉饮料费的标准规定如下：高温作业工人的每人每月补贴为200元；非高温作业工人的每人每月补贴为160元；一般工作人员的每人每月补贴为130元。发放时间为四个月，即6月、7月、8月、9月，并计入企业的成本费用。

4、北京：高温补贴发放时间为每年的7月、8月、9月这三个月。

5、江苏：高温费的支付时间为每年的4个月，即6月、7月、8月、9月。

6、海南：从每年的4月1日至10月31日，企业应按规定，向符合条件的职工支付高温补贴。

7、湖北：发放高温补贴的时间为每年的6月、7月、8月、9月。

8、广东：高温补贴的发放时间为每年的6月至10月期间。

湖北省高温补贴标准是怎样的？

针对2015年的高温津贴标准，已有14个省份公佈了各自的具体规定，其发放方式主要分为按月补贴和按高温工做日补贴两种形式。这源于国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部及中华全国总工会通过安监总安健〔2012〕89号文件发布的《防暑降温措施管理办法》。依据该办法，如果用人单位在气温达到35℃及以上（包含35℃）的高温天气下，安排劳动者进行室外露天作业，或者无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下（不包括33℃），则必须向劳动者支付高温津贴。故此，满足发放高温津贴的基本条件如下：

1. 地市级以上气象主管机构下属的气象台站对外发布的日最高气温达到35℃以上的天气情况。

2. 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，在高温天气期间有高温作业任务或安排劳动者进行作业的情况。

3. 劳动者被安排进行室外露天作业，同时用人单位未能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的状况。

此外，用人单位还需为从事高温作业和在高温天气条件下工作的劳动者提供充足且符合卫生标准的防暑降温饮品以及必备药品。用人单位不得以发放金钱或物品的形式代替提供防暑降温饮品。需要注意的是，防暑降温饮品不得作为高温津贴予以抵扣。

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