《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的记分情形有()。

来源:网络时间:2024-07-18 17:05:29

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《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的记分情形有()。

A、发生各类生产安全、职业健康和公共安全事故(事件),对相关责任人进行记分。

B、被政府安全检查督查后通报存在问题、挂牌督办重大隐患、行政处罚或公开披露问题的,对相关责任人进行记分。

C、承包商及人员的严重违章应对公司直接责任人员连带记分。

D、对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》(仪化安督〔2019〕44号)的行为应加重记分,具体按附表执行。

正确答案:BCD

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1《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定安全记分采用()分记分制。 2《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定公司()负责对安全记分管理工作全过程监督。 3《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定在记分周期内,员工安全记分不因工作调动而清除,周期满后,记分清零。 4《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。 5《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的安全积分考核应用体现在哪些方面()。 6《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定()是公司员工安全行为记分管理的归口部门,负责制定全员安全记分管理制度,会同专业管理部门提出对公司处级领导人员及以下人员的安全记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。 7《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定对因安全记分所受处分有异议的,可按《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》规定程序申请()、()。 8《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定对因安全记分所受处分有异议的,可按《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》规定程序申请复审、复核。 9《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定公司()和纪委(监督部)负责根据安全记分结果对公司处级领导人员及以下人员进行考核和处理。 10《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定除中国石化集团公司党组管理领导人员和处级领导人员(含相当职级人员)外的其他员工的记分周期为()年。