依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未根据国家、地方政府要求持证上岗的，未取得安全资格证、特种作业、特种设备作业人员证书上岗的，或证件过期未复审的，扣（）分-人

1依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，三类人员及特种设备作业人员取证，取证补考仍不合格的，扣（）分-人 2依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未进行安全承诺的，或承诺未公示的，扣1分。 3根据公司《持证上岗管理办法》，未取得特种作业/特种设备作业操作证擅自进行特种作业/特种设备操作的，分别按照（）进行考核。 4依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未配备专兼职安全环保管理人员的，扣（）分。 5依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未开展新入职人员安全培训教育或未建立三级教育卡，扣2分。 6依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，未对相关生产、作业人员进行相应的专门安全培训的，扣（）分。 7依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，HSE责任制未覆盖到每个岗位的，扣（）分-个，每超过1个岗位加倍考核。 8依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，安全管理人员没有正式任命文件的或未及时发文的，扣（）分。 9根据《山东省安全生产条例》，特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的（）培训，取得特种作业相关资格证书后，方可上岗作业。 10依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，HSE责任制与岗位说明书职责不符，扣1分-人。

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