依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，各单位每月推荐1-5个运行部级优秀安全诊断，参加公司级优秀安全诊断评选，每月评选出不超过20个公司级优秀安全诊断，报安全环保部审批，奖励标准300元-个。

1依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，优秀安全诊断建议实行月度评选，获得优秀安全诊断建议必须同时具备以下哪些条件： 2依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，优秀安全诊断评选结果由安全环保部报人力资源部兑现。 3依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，各装置（工区）每月开展1次装置级优秀安全诊断的评选，最多评选出本装置当月填报总数的（）且不超过20个，如果本装置当月只填报了5-10个建议，最多只能评选出1个。少于5个，则不能评选。奖励标准（）元-个。各装置（工区）每月评选完成后，填写《优秀安全诊断（安全观察）汇总表》（附件5.2），经装置（工区）领导审核、签字后报单位审核。 4依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，安全环保部负责公司安全生产专项奖奖励的管理。负责组织公司（）、（）、（）、安全环保活动奖以及（）工作。 5依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，公司安全生产专项奖励来源主要有：（）、（），（）等。 6依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，（）负责按照公司审批后的专项奖励方案，兑现专项奖励。 7安全观察内容不参加优秀安全诊断建议评选。 8依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，安全环保部对各单位安全工作进行绩效考核，考核结果作为实施专项奖励的主要依据。 9依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，全员安全诊断经中心安全环保审核，对提报安全诊断建议的报告人给予奖品1份（10元左右），奖品由安全环保部负责实，由各单位负责发放，并做好登记，公司机关由安全环保部负责发放。 10依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》，每年初，根据公司上年安全生产业绩和当年安全工作部署，安全环保部会人力资源部提出当年专项奖励总额的建议，报（）HSE委员会审定。

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