依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取()的意见,制度发布前应当组织工会会签。

来源:网络时间:2024-07-18 20:08:41

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依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取()的意见,制度发布前应当组织工会会签。

A、监督部

B、工会

C、审计部

D、安全环保

答案解析:各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取工会的意见,制度发布前应当组织工会会签。

正确答案:B

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1依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,对工会提出的意见,各单位、部门应当认真处理,并将处理结果向()反馈。 2依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,在安全生产、职业卫生规章制度实施过程中,工会认为不适当的,有权提出意见和建议,通过协商予以修改完善。 3依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,()会同()对发挥工会安全监督情况进行监督检查。 4生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。 5生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见()。 6根据《安全生产法》,生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。 7依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,公司及各单位、部门召开讨论有关劳动安全卫生等涉及员工切身利益的会议,必须有()代表参加。 8依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,工会应当对公司事故处理情况提出意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。各单位、部门应认真研究工会提出的建议。 9依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,群众工作处会同安全环保处对发挥工会安全监督情况进行监督检查。 10依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,工会安全监督作用,是指各级工会要依法对安全生产工作进行监督,依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在()方面的合法权益。