应当加强对关键人员的培训和考核，培训内容至少包括相关法律法规、安全防护、技术标准等，并应（）对相关人员进行专业考核。

1（）是员工安全教育培训和考核的归口管理部门，负责组织相关专业部门对新进单位人员进行入厂安全教育和考核。 2医疗器械生产企业、经营企业应当按照质量管理体系要求，对质量安全关键岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续教育，建立培训记录。培训内容应当包括相关法律法规、医疗器械专业知识及技能、质量管理制度等。 3从事冷藏、冷冻药品（）等岗位工作的人员，应当接受相关法律法规、专业知识、相关制度和标准操作规程的培训，并经考核合格后方可上岗。 4生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。 5生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况 6生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间.内容.参加人员以及考核结果等情况。 7根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 8生产经营单位相关从业人员在哪种情况下需要重新参加安全培训和考核？ 9企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行（）和改进。 10各环节的检验人员必须经过专业的检验知识培训及考核方可上岗，关键岗位新入职人员培训、考核合格后，即可独立上岗。

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1（）是最基本的随机抽样方法，该抽样方法保证每个抽样单位具有相同的非零抽中概率 2（）是搜集间接资料的方式。 3（）是指预算年度财政收支计划指标的确定，是以上年财政收支执行数为基础，再考虑新的年度国家社会经济发展需要加以调整确定 4（）是指音乐中音响节拍轻重缓急的变化和重复。 5（）是指输入变化引起输出变化所需的时间，是衡量逻辑电路的重要指标。 6（）是指设计师以相反于事物固有的客观自然规律和常规普遍逻辑规律去表现事物并充分发挥主观联想和想象 7（）是指直接以某类消费群体为诉求对象，突出产品服务对象的专属性，以获得该消费群体的认同 8（）是指物理中的物体之间的那些空间的必要的关系 9（）是指每一个应聘者按次序分别与几个面谈人面谈。 10（）是指当一个人一再地受到挫折时，他会执意地重复某些没有目的的活动，而不能适时继续努力尝试或改变方法，调整或改变目标。 11（）是指对产品质量的产生，形成和实现过程进行抽象描述和理论概括。 12（）是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。