工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()

来源:网络时间:2024-07-24 07:07:06

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工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()

A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人

B.由有权签发工作票的人变更工作负责人

C.原、现工作负责人做好必要的交接

D.由原工作票签发人变更工作负责人

正确答案:ACD

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1工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。 2工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。 3工作期间,工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定临时工作负责,工作负责人离开时间超过(),必须办理工作负责人变更手续。 4如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及()。 5工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚(),并告知工作许可人和工作班人员。 6工作负责人必须始终在工作现场,对工作人员的工作安全实行监护。() 7现场工作应遵守工作负责人制度。工作负责人应经本单位领导书面批准,对()负责。 8现场工作至少应有2人参加,工作负责人必须由何人担任: 9如扩大工作任务,必须由工作负责人通过()并在工作票上增填工作项目。 10填写工作班人员,不分组时应填写()。工作班分组时,填写(),并注明包括该小组负责人在内的小组总人数;工作负责人兼任一个分组负责人时,应重复填写()。