非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

1国家实行劳动者每日工作时间不超过（）、平均每周工作时间不超过（）的工时制度。 2根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。 3因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，每月不得超过（）小时。 4根据《劳动法》，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 5我国目前的法定工作时间是职工每日工作（）小时、每周工作（）小时。 6学生参加勤工助学不应当影响学业，原则上每周不超过（）小时，每月不超过（）小时。 7非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过二十日。（） 8《劳动法》规定的工时制度是每日工作不超过（）小时。 9从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。 10许多国家都通过立法的形式规定每日的工作时间，其中瑞典规定每日工作时间是多少?()

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