延长社保最低缴费年限什么时候开始实行 养老金延长缴费最低年限

  延长社保最低缴费年限什么时候开始实行 养老金延长缴费最低年限，9月13日，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长李忠会上表示，随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。综合考虑各方面情况，办法突出了以下两个方面的政策：

  一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说，在2025年到2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年。主要考虑是，部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休，设立5年缓冲期，可以减轻对他们的影响。

  二是采取渐进的方式。对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一下子就提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工，提前做好参保安排。

  养老保险改革

  • 从2030年开始，职工领取养老金的最低缴费年限将从15年提高到20年，以进一步增强养老保险基金的可持续性。

  • 鼓励多缴多得：缴费年限和缴费金额将影响基础养老金的计算，鼓励职工晚退多得。

  特殊人群的政策

  • 特殊工种：如从事高空、高温、繁重体力劳动的人员，仍可根据现有规定提前退休。

  • 失业保障：距离法定退休年龄不足一年的失业人员，其领取失业保险金的年限可延长至法定退休年龄。

  ⭐️劳动力市场影响

  该政策旨在通过延迟退休增加劳动力供给，并通过完善就业保障体系，激励企业雇用年长职工，减少就业年龄歧视。特别是强化对大龄劳动者的岗位开发，保障他们的权益。

  延迟退休的推出，是为应对老龄化社会对经济与社会保障体系带来的挑战，同时提高养老金体系的可持续性，并为职工提供更多选择空间。