管理例外原理的提出者是（）

1管理的原理包括（）。 2下列哪项描述是管理的动态原理的内容（） 3绩效管理中，绩效管理工具OKR的核心原理是（）。 4例外原则通常应用于哪种类型的管理（）。 5例外原则在管理中的应用意味着（）。 6关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？（） 7隐含读者的提出者是（） 8“社会人”假设的提出者是（）。 9“活教育”思想的提出者是（）。 10认知接受说的提出者是（）

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1根据我国宪法的规定，国务院有权制定和发布（） 2根据我国学籍管理的规定，在下列哪些情况下可以休学（） 3根据我国学生管理工作的有关规定，保留学籍不得超过（） 4根据我国学生管理工作的有关规定，保留学籍一般不得超过（） 5根据我国国情，我国职业教育发展的重点是（） 6根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于（） 7根据我国卫生组织分类，中华护理学会属于（） 8根据我国侵权民事责任的归责原则，学校事故一般适用（） 9根据我国会计法规定，必须设置总会计师的是（） 10根据我国《预算法》的规定，负责审查和批准中央预算的机构是（） 11根据我国《消费税暂行条例》的规定，下列属于消费税课税对象的有（） 12根据我国《宪法》规定，国家发展的教育包括（）