通过对团队工作的监测，适时调整方法，接受并给予反馈，实现团队的目标就变得更加容易。以上过程是（）

1随着团队的成熟，团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势。 2团队是指为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。 3员工及团队应该对照目标以评估自我，并确认绩效的差距。这个是正式评估检查中的（）。 4当团队成员对目标产生分歧时，以下哪种方法最有效？（） 5六西格玛项目是由职责明确的（）通过运用（）方法（包含但不限于（DMAIC）或（DFSS））寻找（）并实现预定目标的有明确起止时间的特定过程。 6《孤岛危机》Flow Graph运用3：小团队士兵集体巡逻的实现方法 7创业团队是高层管理团队的基础与（）。 8游团离开后，导游员就完成了团队的接待工作。（） 9通过员工之间正常的竞争可以实现（），而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，员工还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。 10通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是？（）

1根据《卓越绩效评价准则》(GB-T19580)标准，以下有关“卓越绩效”的描述正确的是（） 2根据SAE美国汽车工程师学会对自动驾驶汽车的分级，其中完全自动化对应的是（）。 3根据所学知识回答，污水治理设施的能耗过程主要产生的废气为（）。 4根据《法治中国建设规划（2020-2025年）》，到（），法治国家、法治政府、法治社会基本建成。 5根据所学知识回答，下列属于清洁能源的有：（） 6组织按规定的间隔进行质量管理体系的内部审核，是为了获得有关质量管理体系是否符合（），以及是否得到有效的实施和保持等方面的信息。 7积极践行新时代教育科技人才强国战略的实现路径之一是加快实施创新驱动发展战略，其具体体现在（）。 8积极践行新时代教育科技人才强国战略的实现路径之一是办好人民满意的教育，其具体体现在（）。 9组织的管理体系自身也存在质量水平的问题，因此要提升管理体系质量特性满足要求的程度。管理体系质量特性一般包括（） 10管理好自己的职业生涯，意味着什么？（）

1货币政策传导过程的第三个阶段可能产生的现象是（） 2货币差额论实际上是（） 3货币供应量小于经济过程对货币的需要量，其功能是抑制社会总需求的增长的货币政策是（） 4责任会计的管理集中在事前、事中和事后三个方面，尤其是事中、事后管理，这些都需要相应的（） 5财权财力和（）的统一是各级政府完成所承担的社会经济职能的前提和保证。 6财政转移性支出的管理方式是（） 7财政调节收入分配的主要手段有（） 8财政补贴最主要、最常用的分类方式是（） 9财政监督的权威性和震慑力主要来源于（） 10财政监督的基本要素包括（） 11财政监督的内容应该包括（） 12财政监督工作的中心是（）