销售团队招聘销售人员时，销售经理进行招聘的程序包括（）

1概括来讲，如果企业处于婴儿期，为销售团队招聘的销售人员需要有（） 2销售人员的知识类型包括（） 3销售团队刚刚成立，由于团队成员之间、销售经理与团队成员之间都不太熟悉，相互之间缺乏了解。这应是销售团队发展周期中的（） 4销售团队冲突处理技术主要包括（） 5销售人员的薪酬包括下列方面（） 6保险销售人员是指从事保险销售的下列人员:（） 7保险销售人员是指从事保险销售的下列人员：（） 8汽车客户对销售人员的异议通常包括（） 9对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（）。 10销售团队与销售群体之间具有根本的区别。主要表现在（）

1根据《卓越绩效评价准则》(GB-T19580)标准，以下有关“卓越绩效”的描述正确的是（） 2根据SAE美国汽车工程师学会对自动驾驶汽车的分级，其中完全自动化对应的是（）。 3根据所学知识回答，污水治理设施的能耗过程主要产生的废气为（）。 4根据《法治中国建设规划（2020-2025年）》，到（），法治国家、法治政府、法治社会基本建成。 5根据所学知识回答，下列属于清洁能源的有：（） 6组织按规定的间隔进行质量管理体系的内部审核，是为了获得有关质量管理体系是否符合（），以及是否得到有效的实施和保持等方面的信息。 7积极践行新时代教育科技人才强国战略的实现路径之一是加快实施创新驱动发展战略，其具体体现在（）。 8积极践行新时代教育科技人才强国战略的实现路径之一是办好人民满意的教育，其具体体现在（）。 9组织的管理体系自身也存在质量水平的问题，因此要提升管理体系质量特性满足要求的程度。管理体系质量特性一般包括（） 10管理好自己的职业生涯，意味着什么？（）

1茶树根系的更新主要在12月至2月进行。 2茶树根系更新的时间，一般是在茶树处于（）。 3茶树最适宜生长的最佳土壤环境（）。 4茶树是一种多年生、木本、常绿植物，属山茶科山茶属茶种。 5茶树插穗母树在8月剪去（）作为秋季插穗。 6茶树插穗母树在6月间剪去（）为夏季插穗。 7茶树插穗母树在3—4月上旬剪去（）作为春季插穗， 8茶树幼年期分枝方式主要是（）。 9茶树幼年期一般采用“以采代剪”，年终进行平剪的方法培养树冠。具体是持续反复地打顶采摘。 10茶树因其分枝角度不同，可分为直立状、披张状和半披张状三种。通常常规茶园可选用（）品种，以便充分合理利用光能，提高光合作用效率。 11茶树因其分枝角度不同，可分为直立状、披张状和半披张状三种。通常密植茶园可选用（）品种，以便充分合理利用光能，提高光合作用效率。 12茶树叶片特征为叶片互生，有锯齿、短柄和叶脉。叶脉多为8～12√，沿主脉分出侧脉，侧脉至叶缘2-3处向上弯曲，呈弧形与上方支脉相连。