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结合企业年金与基本养老保险,能显著提升员工退休后的生活品质。基本养老保险作为政府强制实施的保障措施,旨在确保民众的基本生活需求。而企业年金作为一种自愿性的补充保险,由企业自主选择设立,目的在于进一步提升员工退休后的生活质量。通过这两者的有效搭配,企业能够为其员工构建一个更加稳健和舒适的退休生活保障体系。
中国平安推出的“钟爱一生”养老年金保险,以其卓越的特性备受推崇,旨在为退休生活提供稳健的财务支持。该计划独具匠心,设计为自开始领取养老金后,每三年自动提升领取金额,巧妙地应对通货膨胀的影响,确保长者的生活质量不因物价上涨而受损。此保险承诺至少二十年的持续领取期,体现了其周全的考虑:若被保险人不幸在二十年领取期内离世,其指定的受益人将能接续领取剩余的养老金,确保关爱延续不断。
此外,“钟爱一生”更以其终身保障的特点脱颖而出,承诺伴随投保人一生的保障与收益。从投保那一刻起,它不仅承诺了一生的经济安全网,也确保了养老金的持续发放,直至生命的终点,真正实现了“保一辈子,领一辈子”的理念,为投保者提供了全面且长久的安心。
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