灵活就业的毕业生档案怎么弄_如何办理灵活就业社保建档

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灵活就业的毕业生档案怎么弄？

对于劳务派遣员工而言，进行人事代理服务是必要的步骤，这是因为你们并不属于银行的直接编制内员工，而是通过与地方银行签订合同的形式工作。银行本身不会负责处理诸如工龄计算、薪资管理以及职位转正等人事事宜，这些职责通常由人力资源和社会保障部门接手处理。

你需要通过人才交流中心来进行这项代理服务，具体操作是携带你的报到证前往指定的人才市场，个人档案也将存放在那里。

然而，建议你与所在单位进行沟通，了解情况。考虑到银行每年都会招聘大量像你们这样的员工，他们有可能会为你们这批员工统一办理相关手续，这样一来，流程将大大简化，对大家更为便利。

如何办理灵活就业社保建档？

针对自由职业者的社会保险参与规定如下：个体经营者，若无雇员，以及那些未通过全日制工作加入基本养老保险的工作者，包括所有形式的灵活就业者，均可自愿加入基本养老保险体系。他们需根据国家规定自行缴纳保险费，这些费用将分别计入统筹基金和个人账户中。此外，这类就业者也能以个人名义加入当地的职工医疗保险，并按照规定缴纳费用以享受相应福利。

参与流程涉及两步：首先是申请，随后缴费。个人需携带身份证、社保卡等有效证件，前往本地的社会保险机构完成注册手续。一旦登记，可根据个人需要选择不同的缴费等级，缴费标准介于上一年度城镇全口径单位就业人员平均工资的60%至300%之间。个人缴费率为所选基数的20%，该费用同样分配到统筹基金和个人账户中。医疗保险的具体缴费基数和比例则遵循当地政策。

至于退休金领取资格，灵活就业者需满足职工养老保险累计缴纳至少15年，同时达到国家规定的退休年龄，方可开始领取养老金。

关于人事档案管理，流动的自由职业者可将其档案托管给工作地（不包括特大城市）或户籍所在地县级及以上的人力资源与公共就业服务机构，或是经人社部门授权的机构。未经授权，任何其他单位和个人均不得保管此类档案，个人保管自己或他人的档案行为被严格禁止。

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