北京社保三个档次_养老一档和十档区别

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北京社保三个档次？

社会保障制度分为三个级别，涵盖最低、最高及中间层次。以北京为例，企业为员工缴纳社保的最低额度为3613元，最高可达23565元，中等档次则依据个人薪资确定。相对地，在武汉，这一范围分别是3739.8元至18699元。鉴于各城市经济发展水平不一，社保缴费基数有所差异，但普遍遵循相同的国家政策指导，缴费比例大体一致。

具体到各项保险，养老保险企业承担16%，个人8%；医疗保险企业10%，个人2%，此外，生育保险仅企业负担0.8%，失业保险企业0.8%，个人0.2%；工伤保险企业负担，比例介于0.2%至1.9%，个人无需支付。值得注意的是，某些城市如武汉，医疗保险个人还需额外支付3元，大额医保费为7元，导致北京与武汉个人和单位每月总缴费分别约为1636.40元和1349.59元。

对于灵活就业者，北京的缴费区间为1219.78元至5449.6元，提供三个档次的基数选择，包括前一年本市职工月平均工资，该平均工资的60%，以及缴费基数下限。个人账户的计入比例随补缴年份变化，例如，1997年补缴的计入5%，而2005年的比例则提高到11%。

不可办理基本养老保险补缴的情况包括：领取失业保险期间、服刑期间、外地户籍迁入北京前及农业户口转非农业户口前。

北京为个体参保者提供了从社会平均工资60%至300%共七个缴费档次的选择。而武汉的养老保险缴费分为七个层次，最低747.96元至最高3739.8元，医疗保险则统一为380.98元，所有档次均可自由选择。

需注意，由于各城市政策和实际情况存在差异，且政策可能随时更新，上述信息仅供参考。

养老一档和十档区别？

现行的养老保险体系并不包含十个级别，而是分为四个不同的档次。其中，最低档次每月的缴费额为548.57元，随后依次是一档692.37元，二档835.97元，以及最高的三档979.77元。选择哪个档次，主要由雇主的决定和个人的选择共同确定。因此，在开始一份新工作时，明确公司计划为你缴纳的养老保险档次显得至关重要，因为缴纳的档次越高，未来退休时可获得的养老金也相应增加。

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