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一、领取养老保险的资格
满足以下任一条件的参保者,有权申请每月领取基本养老保障金:
1. 自1998年7月1日起首次加入养老保险体系,达到法定退休年龄,且累计缴纳年限不少于15年,包括视为已缴费的年限。
2. 若在1998年6月30日前加入,且在2013年6月30日前退休,累计缴费期达10年。
3. 同样在1998年6月30日前加入,但退休时间在2013年7月1日后,需确保缴费满15年。
4. 对于1998年6月30日前应参保而未参保,后续于1998年7月1日之后补办参保手续的人员,退休时累计缴费年限达到15年即可。
每月领取的养老金计算方式如下:
- 基础养老金:(全省上一年度职工月均工资 + 个人平均缴费指数)÷2 × 缴费年数 × 1%
- 个人账户养老金:个人账户总余额 ÷ 个人账户养老金发放月数
- 总领取额为上述两项之和。
每年7月,基本养老金会依据全省发布的调整方案进行年度性调整。
二、关于失业者养老保险支持
对于就业困难群体及40至50岁年龄段的人员,实行“先缴后补”政策,即先全额缴纳养老保险费用,随后按一定比例获得政府的补贴回拨。
需要注意的是,“养老金返还”这一概念不直接适用于失业者,而是通过提供社保补贴的形式帮助大龄失业者更容易重返职场,这体现了政府对劳动者的关怀,是依据地方政策而非直接的保险法规实施的。
根据每人每年缴纳300元,且政府提供50元补助的方案,累计本金仅为5250元。若考虑到利息收益,最终的本息总额预计勉强能达到7000元左右。
在城乡居民养老保险体系中,由于所有参保人员均需等到60岁才能开始领取养老金,这意味着每个月能从个人账户获得的大约是50元的养老金。
将这50元的个人账户养老金与大约100多元的基础养老金相加,构成了领取者所能得到的全部养老金待遇。从投入与回报的比例来看,这算是一个合理的安排,但远不能充分满足养老需求。因此,若有条件,推荐参与城镇职工养老保险计划,因其提供的待遇更优厚,且增长潜力更大。
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