退休金没领够139个月有何规定_退休职如果领够了139月怎么办

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退休金没领够139个月有何规定？

在退休金领取方面，存在详细的规则以应对不同情形。根据《社会保险法》，享受退休金需符合法定退休年龄及工作年数等标准。若个人在达到法定退休年龄时，其工作年数未达标，则无法直接获得标准退休金，需依据具体情况，依法采取特别措施。对于那些在军旅生涯、劳动、教育、科研及创新等领域有所贡献的人，当他们满足职业年龄的相关要求时，可获准退休。此外，若退休人员不幸离世，其子女、配偶或接受其经济支持者，在规定的时限内有权领取部分退休金作为保障。所有这些安排都旨在根据不同情况依法实施，确保退休人员及其家庭的合法权益得到妥善保护。

退休职如果领够了139月怎么办？

员工在退休后，若养老金在发放139个月后仍有余生，他们将持续享有养老金福利。养老金，作为养老保险的核心组成部分，是指定给予劳动者的经济补偿，旨在表彰其对社会的贡献，并确保他们在年迈或丧失工作能力后，能够通过每月或一次性货币支付的形式获得生活保障，这是为了满足社会福祉，确保退休人员基本生活需求的重要措施。

依据国家政策，凡参与基本养老保险计划的个人，若在其达到法定退休年龄时，已累计缴满15年的保险费，则有权按月领取基本养老金。这意味着，领取养老金需满足两个关键条件：

1. 达到国家规定的退休年龄；

2. 完成至少15年的养老保险缴费。

法定退休年龄具体为：男性满60岁，女性工人满50岁，女性干部满55岁。而对于从事地下作业、高空、高温、重体力或对健康有害的特定行业（特定义务岗位），男性退休年龄提前至55岁，女性则为45岁。此外，因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力，并经医疗机构证明及劳动鉴定委员会确认的，无论男女，均可在55岁和45岁时提前退休。

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