从研究“时间和动作”人手,制定出标准化的操作程序并以此作为管理和奖惩工人依据的研究者是()

来源:网络时间:2024-12-26 00:12:09

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从研究“时间和动作”人手,制定出标准化的操作程序并以此作为管理和奖惩工人依据的研究者是()

  A.韦伯

B.泰勒

C.法约尔

D.吉利克

正确答案:B

           
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1从“时间和动作”的研究开始,提出标准化原理的学者是() 2《纪律条令》是规范纪律的基本内容、要求、监察和奖惩措施的基本军事法规,是维护纪律和实施奖惩的基本依据。() 3()也称为“实地研究法”或“参与观察法”,它是基于经验和直觉的研究方法,以研究者本人作为研究工具,凭借研究者自身的洞察力,在与研究对象的互动中理解和解释其行为和意义建构。 4目标管理的依据是()和()。 5在研究小学数学课程时,首先,研究者要关注制定和实施数学课程的指导思想,即();其次,研究者要解决为什么教和学的问题,即();最后,研究者要解决教什么和学什么的问题,即为了实现小学数学课程目标所要选择的()。 6重视用科学方法来决定工人的工作量、工作时间和劳动协作,强调管理的科学化和标准化的代表人物是() 7传球的动作方法很多,()和()动作为隐蔽的传球方法。 8()是研究者通过感官或借助仪器设备,在一定时间内,有目的、有计划地考察和描述人的心理活动和行为表现,并收集研究资料的一种方法。 9应积极参与各类技术标准的研究和制定工作,推进安全可控信息技术的标准化、专利化。 10研究者根据研究目的,“寻访”被调查对象,通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或现象的看法和态度,这种研究方法是()。