对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励，体现了管理的（）

1国家对在维护工作中作出突出贡献的个人和组织给予表彰和奖励。 2发现偏差和及时纠正偏差体现了控制的（） 3对不同层次的人员分别赋予不同的权利和责任，体现了管理的（） 4对不同职位的人员赋予不同的权力和责任，体现了管理的（） 5对病人的饮食护理工作中，护士应（） 6国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予保护，对有重大贡献的给予奖励。（） 7对在军事设施保护工作中做出突出贡献的组织和个人，依照有关法律、法规的规定给予经济奖励。 8日常运营管理体现了过程管理在有效性和（）方面的核心要求。 9对在食品安全工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。 10方针目标管理体现了管理的系统性，它既关注“关键的少数”，也关注日常工作的进展。

1比如，设计一句广告口号，构筑一条企业理念，命名一种新产品是头脑激荡法的哪一步骤 2毛宗岗对《三国志演义》评点的理论内容体现在（） 3毛宗岗总结《三国志演义》的艺术结构特色体现在（） 4毛宗岗与其父关于塑造艺术形象的理论主要表现在（） 5毛宗岗《读三国志法》中提到的三国中三绝是（） 6毛宗岗《读三国志法》中用哪些名著对比《三国》 7民办学校对举办者投入民办学校的产权、国有资产、受赠的财产以及办学积累，享有（） 8民意调查法是一种通过公众态度和（）的变化来测评广告活动效果的评估方法。 9民办教育投资的主要来源是（） 10民国初年制定的学制是（）

1国产水果比洋水果价格低，其主要原因是商品性较差。 2团队的销售目标应包括（） 3团队的销售目标一般包括（） 4团队的目标定为：“提高市场占有率3%”、“集中全力于甲产品”的工作属于（） 5团队成员越成熟，积累的相关经验越多，发生冲突的可能性（） 6团队成员的工作超进度、超标准、高质量地完成。此时给予团队成员适时表扬，这属于（） 7团队成员任职时间与冲突（） 8团队成员为了团队的利益和目标而相互配合、竭尽全力的意愿和作风，称为（） 9团队士气是为团队目标而奋斗的（） 10团队内个人主义开始盛行，内部竞争冲突公开化，销售团队成员开始不听从指挥，各行其是，甚至根本不讲究方式、方法，对企业设定的价值和条件争论不休，领导也受到议论和挑战，个人之间的憎恶暴露，风险问题被公开提出。表现出该特点是销售团队的（） 11团队内个人主义开始盛行，内部竞争冲突公开化，售团队成员开始不听从指挥，各行其是，甚至根本不讲究方式、方法，对企业设定的价值和条件争论不休，领导也受到议论和挑战，个人之间的憎恶暴露，风险问题被公开提出。表现出以上特点是销售团队的（） 12因要对艾滋病病毒感染者的隐私进行保护，所以艾滋病检测不要求实名制。