入职体检是现在常见的一种程序，许多公司都会在员工入职前进行体检，以确定员工没有传染性疾病或身体健康问题。那么，一般能够通过入职体检吗？请阅读以下详细介绍。
入职体检费用和项目
入职体检通常包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等项目。根据不同的职位和公司要求，还可能包括B超、视力、听力、骨密度等其他检查项目。70元的费用可能只涵盖部分项目，具体取决于医院和检查内容。建议在选择医院时了解清楚入职体检包含哪些项目，以免漏检。
入职体检是否能够通过
大多数人在入职体检中都能够通过，但也有一些人因健康问题而不符合要求。具体情况取决于个人身体状况和公司要求。一般来说，入职体检的项目包括身体各系统的常规检查、血液和尿液等常规检查，还包括心电图和胸透。如果有特殊要求，还可能包括其他项目。如果您有过去的病史或健康问题，建议提前向公司或体检医院咨询，以便做好充分准备。
入职体检的费用承担
一般情况下，入职体检费用由雇主承担，但也有部分公司要求员工自付一部分费用。具体情况还需要参考公司规定。
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