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按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。
按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。
来源:网络
时间:2022-10-22 08:08:13
"按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。"这道题的答案是什么呢,答案在下文中哦。
按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。
A.正确
B.错误
正确答案:A
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
2
根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。
3
根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
4
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。()
5
最长不超过()
6
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
7
《劳动法》规定的工时制度是每日工作不超过()小时。
8
高校毕业生就业见习期限一般为6个月,最长不超过一年。()
9
根据签订的劳动合同期限的不同,试用期最长不得超过()。
10
交易所融资融券交易实施细则规定,融资、融券期限最长不得超过()个月。
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