《工会法》第五十四条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

1违反工会法规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由()责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 2违反工会法规定，非法撤销、合并工会组织的由()责令改正，依法处理。 3职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()工会参加。 4工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的选举、协商、参与（决策）、管理和监督。 5违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，应如何处理？ 6工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由()责令改正，或者予以处分。 7监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式（）选举产生。 8“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的选举、（）、决策、管理和监督。 9（）企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他管理制度，工会必须要求纠正，保障职工依法行使管理的权利。 10工会参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理时，()要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

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