《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定,工会干部权益保障金年末结余滚存下一年度使用。当年使用不足时可以动用滚存结余,仍不足时可追加。本级工会经费有困难时,可向上级工会提出补助申请。

来源:网络时间:2022-10-24 08:08:42

"《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定,工会干部权益保障金年末结余滚存下一年度使用。当年使用不足时可以动用滚存结余,仍不足时可追加。本级工会经费有困难时,可向上级工会提出补助申请。"这道题的答案是什么呢,答案在下文中哦。

《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定,工会干部权益保障金年末结余滚存下一年度使用。当年使用不足时可以动用滚存结余,仍不足时可追加。本级工会经费有困难时,可向上级工会提出补助申请。

A.正确

B.错误

正确答案:A年末结余滚存下一年度使用。当年使用不足时可以动用滚存结余,仍不足时可追加。本级工会经费有困难时,可向上级工会提出补助申请。

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1根据《工会会计制度》规定,权益保障金是县(区)级以上工会为坚持主动依法科学,保护企业工会主席合法权益而提取的专用基金。根据《企业工会主席合法权益保护暂行办法》(总工发〔2007〕32号)第十条规定:县(区)级以上工会领导机关要设立工会干部权益保障金,省级工会50万元、地(市)级工会30万元、县(区)级工会10万元。 2某县级总工会年末工会资金结余——本年收支结转科目余额为12万元,根据《工会会计制度》规定,进行结转时应该借记工会资金结余——本年收支结转科目,贷记工会资金结余——累计结余科目。 3某市总工会年末收支结转后,工会资金结余——本年收支结转科目贷方余额2000000元。根据《工会会计制度》进行年度账务处理时,应该借记“工会资金结余——本年收支结转”2000000元,贷记“工会资金结余——累计结余”2000000元。 4202×年12月31日,某市总工会应收基层工会上缴经费10000元:本级应留成6000元,应上缴上级工会4000元。截至年末结账时,该笔经费尚未到账。根据《工会会计制度》规定,市总工会会计处理时涉及的科目有()。 5202×年10月31日,某市总工会女职工专项补助项目已经开展完成,该项目资金来源为上级工会专项补助,项目完成后形成工会结余资金50000元。当报经上级工会批准后,全部结余资金允许改变用途。根据《工会会计制度》规定,被调整用于困难职工专项帮扶补助时,正确的选项有()。 6某市总工会接受社会募集、捐款增加工会干部权益保障金时,根据《工会会计制度》规定,以下会计处理正确的是()。 7根据《工会会计制度》规定,“财政拨款结余”科目核算从同级政府门取得财政拨款的县级以上工会项目支出结余资金的调整、结转和滚存情况。本科目期末贷方余额,反映县级以上工会滚存的财政拨款结余资金数额。 8根据《工会会计制度》规定,期末结账时,将各收入类科目的余额转入“工会资金结余”科目,借记“会费收入”、“拨缴经费收入”、“上级补助收入”、“政府补助收入”、“行政补助收入”、“事业收入”、“投资收益”、“其他收入”等科目,贷记“工会资金结余”科目。 9202×年12月31日,某市总工会进行年度账务结转。发现以下工会经费收入项目:上级工会补助的工会专项资金收入项目困难职工专项补助200000元、劳模专项补助收入500000元,用本级拨缴经费收入经费安排预算工程项目1000000元。经批准,上述收入项目均可结转下年继续使用。根据《工会会计制度》规定,年末收入结转会计处理时,以下选项正确的有()。 10某市总工会接到省总工会补助通知,安排帮扶困难职工补助30万元,向困难职工和家庭送温暖活动补助10万元,年末结转前上述款项尚未收到。根据《工会会计制度》规定,该市总工会进行会计处理时,应该借记应收上级经费——应收上级转拨经费40万元,贷记上级补助收入——专项转移支付补助40万元。