依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权()。

来源:网络时间:2022-10-27 08:08:30

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依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权()。

A.正确

B.错误

正确答案:A

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1依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权:安全管理的批评检控权:拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 2依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权﹔危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 3依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 4《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出():有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 7作业人员享有对安全生产的()权利,并有权拒绝执行违反本规程的作业知情权命令。 8从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 9从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 10拒绝违章指挥和冒险作业是从业人员的()。