违反劳动保障法律的行为发生在（）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。

1劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。（） 2对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为的（），县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 3（）对存在违反劳动法律法规行为的用人单位，应当发出《工会劳动法律监督意见书》。 4从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的（）。 5劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命。因此，劳动保障的对象即是劳动者。 6用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 7根据《安徽省工会劳动法律监督条例》的规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律法规的投诉或者举报，应当进行登记，及时办理。投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起（）完成调查。 8职业病的分类和目录由（）行政部门会同安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布 9为劳动光荣提供坚强保障的是()。 10安全生产法规是调整劳动关系，保障劳动者在劳动过程中的安全健康而建立的法律体系。

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