工程风险管理计划制订之后，接下来要做的工作就是贯彻和落实划。（）

1工程风险管理的程序可以分为工程方向管理计划的（）2（）三大阶段。 2在管理活动中，执行计划职能时要做的工作有（）。 3我们加强风险管理，就是要进一步贯彻（）的方针。 4建设管理单位负责本单位输变电工程项目施工作业安全风险预警管控工作，组织（）开展风险评估、定级、审核、发布和风险管控措施落实工作。 5根据《仪征化纤公司长输油气管道完整性管理细则》（仪化制安〔2022〕52号），油气管道管理责任单位应将高后果区作为风险管理的重点区域，制定风险评价计划，落实防控措施和预案，优先开展风险评价、风险消减和维修维护工作。 6建设工程施工风险管理过程中，风险识别的工作有（）。 7下列工程项目风险管理工作中，属于风险评估阶段的是（）。 8以效率为出发点制订计划，就是追求较高的经济利益。（） 9（）宣传贯彻执行生产、劳动保护的方针、政策、法规、标准，以及企业有关生产的规章制度，协助领导贯彻安全生产计划，落实安全措施，实施安全生产目标管理;做好日常安全生产检查工作。 10高度重视风险的防范和化解工作，反复强调要树立“底线思维”，贯彻“（）”的工作总基调。

1积极践行新时代教育科技人才强国战略的实现路径之一是加快实施创新驱动发展战略，其具体体现在（）。 2积极践行新时代教育科技人才强国战略的实现路径之一是办好人民满意的教育，其具体体现在（）。 3组织的管理体系自身也存在质量水平的问题，因此要提升管理体系质量特性满足要求的程度。管理体系质量特性一般包括（） 4管理好自己的职业生涯，意味着什么？（） 5管理职业生涯只是对个人未来的策划，与个人成长和人生轨迹无关。（） 6科学的职业生涯规划方法，属于下面哪一项？（） 7精神文化层是质量文化的核心层内容和最高境界，是质量文化建设的精髓部分。 8组织的质量方针应（） 9付费观看酒店偷拍视频 酒店偷拍形成从生产到交易产业链 10百雀羚被315列入黑名单 为啥那么多人不买百雀羚

1销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激（）循环来增加消费者的收入 2销售团队成员的懒散状态，主要表现的方面有（） 3销售团队在不同阶段的发展与团队领导者权力的大小密切相关。一般来说，领导者的权力相对比较大的阶段是（） 4销售团队刚刚成立，由于团队成员之间、销售经理与团队成员之间都不太熟悉，相互之间缺乏了解。这应是销售团队发展周期中的（） 5销售团队冲突的原因有（） 6销售团队冲突处理技术主要包括（） 7销售团队内部产生了冲突，会出现的现象有（） 8销售团队中可能形成“小集团”和“小派系”。但这个时候，尚没有出现公开的帮派冲突，大家还是在乎团队的气氛，仍然比较注意团队的团结。这种表现的销售团队发展阶段，是（） 9销售团队与销售群体之间具有根本的区别。主要表现在（） 10销售会议记录具备的功能主要有（） 11销售会议法、角色扮演、案例研讨法等属于美国管理学家培训方法划分类别中的（） 12销售人员能发挥自身能力50%~80%的激励形式是（）