可以对劳动者约定违约金的情形有（）。

1劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（） 2根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（）。 3用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。 4可以对电子数据进行冻结的情形不包括： 5根据《劳动法》，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。 6下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（） 7保险公司有下列情形之一的，保险监督管理机构可以对其实行接管：（） 8甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（） 9劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。 10下列哪一情形可以约定试用期？（）

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