"如果你是这家公司的人力资源部主管,你认为人员试用期间企业要做哪些具体工作?"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。
如果你是这家公司的人力资源部主管,你认为人员试用期间企业要做哪些具体工作?
正确答案:通常情况下,新录用员工要经历长短不一的试用期。试用期间企业会考察员工的实际工作能力,并给予适当的培训和指导。试用期间企业要做的具体工作包括:由人力资源部门和用人部门共同制订岗位试用目标计划;由用人部门负责人或试用员工的指定指导人对新人职员工进行指导与面谈;用人部门、人力资源部门和试用员工一起规划员工的职业生涯;员工进行试用期总结与自评;人力资源部门负责人、用人部门负责人组织试用期考评等。