《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁裁决作为终局裁决的劳动争议案件中,用人单位有证据证明仲裁裁决存在哪些情形下可以向人民申请撤销裁决?

来源:网络时间:2022-11-30 12:12:10

"《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁裁决作为终局裁决的劳动争议案件中,用人单位有证据证明仲裁裁决存在哪些情形下可以向人民法院申请撤销裁决?"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁裁决作为终局裁决的劳动争议案件中,用人单位有证据证明仲裁裁决存在哪些情形下可以向人民法院申请撤销裁决?

正确答案:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

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1《劳动争议调解仲裁法》第43条第1款规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。 2请简述《劳动争议调解仲裁法》中申请人向劳动争议仲裁机构申请仲裁必须具备哪些条件? 3根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 4依据《劳动争议调解仲裁法》第48条的相关规定,劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。() 5劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。 6请简述《劳动争议调解仲裁法》有关劳动争议申请仲裁时效期间的相关规定。 7因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。 8因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。() 9因履行集体合同发生争议,()不予受理或者对仲裁裁决不服的,工会可以向()提起诉讼。 10企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。