个人与所在单位发生社会保险争议时,可以依法申请调节,仲裁,提起申诉。

来源:网络时间:2022-12-09 11:11:44

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个人与所在单位发生社会保险争议时,可以依法申请调节,仲裁,提起申诉。

A.正确

B.错误

正确答案:A

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1因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、 2因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。() 3因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。 4用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()也可以协商解决。 5因履行集体合同发生争议,()不予受理或者对仲裁裁决不服的,工会可以向()提起诉讼。 6请简述《劳动争议调解仲裁法》中申请人向劳动争议仲裁机构申请仲裁必须具备哪些条件? 7申请工伤认定的职工或者其属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法向人民提起行政诉讼。 8企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。 9根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 10请简述《劳动争议调解仲裁法》有关劳动争议申请仲裁时效期间的相关规定。