某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些？

1甲委托乙购买一套机械设备，但要求以乙的名义签订合同。乙同意，遂与丙签订了设备购买合同。后由于甲的原因，乙不能按时向丙支付设备款。在乙向丙说明了自己是受甲委托向丙购买机械设备后，关于丙的权利，下列选项正确的是（）。 2男生甲与女生乙串通，由乙约其闺蜜丙到甲家中后乙借故离开，甲趁机以手段对丙实施，事后乙 3某甲将手表借给某乙使用,某乙以市价卖给某丙,丙不知道该手表非乙所有,某甲发现后要求某丙返还原物,某丙（） 4甲与乙订立房屋租赁合同，约定租期5年。半年后，甲将该出租房屋出售给丙，但未通知乙。不久，乙以其房屋优先购买权受侵害为由，请求判决甲丙之间的房屋买卖合同无效。下列哪一表述是正确的？（） 5甲于2000年5月将乙打伤,乙为此花去医药费5000元,但未及时向甲索赔。2001年6月,乙要求甲承担责任,提出“欠债还钱,天经地义,也没有道理!”甲遂向乙支付5000元。对此案的判断正确的是（） 6某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中哪些是不正确的？ 7杨某是甲企业负责开发某项新产品的总工程师，不辞而别到乙企业工作，造成甲企业开发计划延迟，损失惨重。甲企业与乙企业、杨某多次交涉无果，遂向二者索赔。对此，下列说法正确的是（） 8孙某不胜任工作，经培训仍不胜任工作，所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同。关于该企业解除劳动合同，下列说法中正确的有（） 9甲被乙打成重伤，支付医疗费5万元。甲与乙达成如下协议：“乙向甲赔偿医药费5万元，甲不得告发乙。”甲与乙的约定有效。 10甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）

1正常步态的跨步长度为（） 2正确理解财政监督概念应该把握的要点包括（） 3正确的组织价值标准是（） 4正确的现代学生观为（） 5正确训练偏瘫患者穿、脱衣服的方法是（） 6正确的师生关系是（） 7比如由“黑”想到“白”，由“水”想到“火”，由自私想到宽容，由燥热想到清凉。许多冰箱广告、饮料广告、洗涤用品、化妆品广告都是采用对比联想展开创意。例如，MCI长途电话服务公司做过这样一幅广告：一对夫妇刚到美国电话电报公司，给千里之外的儿子打完电话，母亲双手一摊，眼泪汪汪地问：“你知道我们打这个长途电话花了多少钱吗？”这则广告告诉了我们什么 8比如由“黑”想到“白”，由“水”想到“火”，由自私想到宽容，由燥热想到清凉。许多冰箱广告、饮料广告、洗涤用品、化妆品广告都是采用对比联想展开创意。例如，MCI长途电话服务公司做过这样一幅广告：一对夫妇刚到美国电话电报公司，给千里之外的儿子打完电话，母亲双手一摊，眼泪汪汪地问：“你知道我们打这个长途电话花了多少钱吗？”这则广告告诉了我们什么（） 9比尔·本巴赫所创立的DDB广告公司以其众多杰出的反传统广告而著称于世，下列选项属于其经典作品的是（） 10比如，设计一句广告口号，构筑一条企业理念，命名一种新产品是头脑激荡法的哪一步骤（）

1（）是企业生存和发展的首要因素，是提高企业竞争力的有力武器。 2（）是以概念、判断、推理等形式进行的思维。 3（）是从一个事物的观念推想到另一事物的观念，有人称之为“观念的联合”。 4（）是人类思维活动的最高表现形式 5（）是人的心理活动的稳定性特征，它决定了消费者购买的不同风格。 6（）是为了保证企业生产经营活动的顺利进行而制定的工作秩序和规定，企业制度集中体现了企业理念对企业组织和员工行为的要求，是企业行为识别系统策划中基本和主要的内容 7（）是个性对现实稳定了态度和习惯化的行为方式，它影响着消费者购买行为的倾向性。 8（）是一种重要的肌理元素。排版后的文字可同时传达明暗、肌理和内容。 9（）是一种知觉活动，知觉活动是一种积极探索、选择的活动，它所涉及的是一种外部力对有机体的作用，从而打乱了神经系统的平衡的总过程。 10（）是一种独特的视觉审美形式，是美学意境上的升华。 11（）是一种前瞻性的评价，正是在创意过程中有了这种评价的存在，创意人员才能更明确创意的宗旨和目的，才能够将创意这个手段更好地服务于其目的。这段话表明的是广告创意评价中的哪一标准 12（）是一种具有开创意义的思维活动的，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。