用人单位违反本条例规定,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法进行处理,下列哪项不属于此情形?()

来源:网络时间:2022-12-11 13:01:34

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用人单位违反本条例规定,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正,依法进行处理,下列哪项不属于此情形?()

A.拒绝或者阻挠工会劳动法律监督的

B.无正当理由拒绝向工会及其劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员提供相关资料的

C.提供虚假资料或者隐匿、毁灭资料的

D.提供过期的资料(正确答案)

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1《山东省宗教事务条例》规定:违反本条例规定,由县级以上宗教事务部门会同有关部门责令改正情形有()。 2《山东省宗教事务条例》规定:违反本条例规定,由县级以上宗教事务部门会同有关部门责令改正情形有()。 3违反工会法规定,阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由()责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 4违反工会法规定,非法撤销、合并工会组织的由()责令改正,依法处理。 5违反《公司法》规定,在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以()的罚款。 6公司违反《公司法》规定,在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以()的罚款。 7违反反食品浪费法规定,设有食堂的单位未制定或者未实施防止食品浪费措施的,由县级以上地方人民政府指定的部门责令改正,给予()。 8《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)规定:地方各级人民政府和街道办事处等地方人民政府派出机关以及县级以上人民政府有关部门违反本条例规定的,由()责令改正。 9《生产安全事故应急条例》(国务院令第708号)规定:生产经营单位有()情形的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正。 10违反本法规定,未按要求进行食品贮存、运输和装卸的,由县级以上人民政府食品安全监督管理等部门按照各自职责分工责令改正,给予警告;拒不改正的,责令停产停业,并处一万元以上五万元以下罚款;情节严重的,吊销许可证。