用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是：（）

1《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 2根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 3根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 4禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。 5根据《劳动法》规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（） 6除非国家另有规定，用人单位和个人不得招用未满（）周岁的未成年人。 7单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。() 8根据《劳动法》，禁止用人单位招用末满（）周岁的末成年人。 9哪些单位可以依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利后招用未满十六周岁的未成年人？（） 10在我国，未满（）周岁的公民是未成年人。