用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

1用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（） 2《劳动合同法》第二十二条二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（） 3根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（） 4劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（） 5劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。 6用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（） 7用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是（）。 8用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。 9无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。 10用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（）

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