接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（）核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

1《党内监督条例》规定，接到对干部一般性问题的反映，应当及时找本人核实，（），让干部把问题讲清楚。 2提醒谈话和警示谈话适用于发现党员、干部（）等方面存在苗头性、倾向性问题，又无明显违规违纪行为且没有造成不良后果或影响的情形。 3对于党员检举控告和反映的问题，任何党组织和领导干部都不准（）。 4谈话函询材料，由承办部门负责保管。 5（）有权对纪检机关、纪检干部的违纪违法行为提出检举、控告。 6对反映基层单位其它党员、干部的一般问题线索，纪委制作《问题线索处置呈批表》，提出处置意见，呈送（）审批后，按照批准的意见办理。 7《党内监督条例》规定，发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）。 8对安全生产问题突出的生产经营单位应当进行重点检查，发现问题及时处理。 9对党员干部进行提醒教育，一般采用当面提醒方式，也可以采用（）。 10对破坏湿地问题突出、保护工作不力、群众反映强烈的地区，()应当会同有关部门约谈该地区人民政府的主要负责人。

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