根据《残疾人就业条例》规定,残疾人职工与用人单位发生争议的,当地()应当依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。

来源:3G免费网时间:2023-04-08 12:12:14

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A.司法行政部门

B.法律援助机构

正确答案:B

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相关攻略
1根据《残疾人就业条例》规定,用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订()。 2根据《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照()比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。 3根据《残疾人就业条例》规定,用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。 4根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。 5根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,对有经济困难或者其他原因确需法律援助或者司法救助的残疾人,当地法律援助机构或者人民应当给予帮助,依法为其提供()。 6根据《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事()工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。 7根据《残疾人就业条例》规定,各级人民政府和有关部门应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务,鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训,并组织残疾人()开展职业技能竞赛。 8根据《残疾人就业条例》规定,用人单位跨地区招用残疾人的,()计入所安排的残疾人职工人数之内。 9根据《残疾人就业条例》规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当()为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务。 10根据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业()。