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管理素质与能力的五项修炼跟我学管理学2023章节测试答案_管理素质与能力的五项修炼跟我学管理学超星尔雅答案
1.9章节测验
1、【单选题】管理之道在于( )。
A、领导
B、组织
C、控制
D、借力
我的答案:D
2、【单选题】组织和环境的变化而变化,这就是管理的( )。
A、自然属性
B、社会属性
C、科学性
我的答案:A
3、【单选题】管理的主体是( )。
A、领导者
B、管理者
C、人
D、物
我的答案:C
4、【单选题】技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的( )。
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
我的答案:B
5、【单选题】对于整个组织负有全面责任的管理人员是( )。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、专业管理者
我的答案:A
6、【多选题】管理的四个职能的关系可以说是( )
A、相互独立
B、相互联系
C、相互制约
D、相互排斥
我的答案:BC
7、【多选题】管理的历史划分大致包括哪几个阶段:( )
A、管理思想与管理实践阶段
B、科学管理理论阶段
C、行为科学理论阶段
D、现代管理理论阶段
我的答案:ABCD
8、【多选题】管理科学发展的早期管理思想萌芽与实践阶段,最有影响的管理学者是( )
A、亚当.斯密
B、泰勒
C、查尔斯.巴贝奇
D、法约尔
我的答案:AC
9、【多选题】巴纳德系统组织理论的主要内容包括:( )
A、组织是一个合作系统
B、组织效力与组织效率原则
C、权威接受理论
D、组织存在有三个基本条件
我的答案:ABCD
10、【多选题】泰勒通过( )方法,提出了科学制订劳动定额的方法,有效地解决了制造业主的困惑。
A、时间研究
C、位置研究
D、对比研究
我的答案:AB
11、【判断题】课堂案例中,老板成功的把300元奖金发到员工手里,还得到员工的感激,发挥的是管理的科学性。 ()
我的答案:X
12、【判断题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 ()
我的答案:√
13、【判断题】管理者不仅要完成具体任务,还要在完成任务的过程中提升队员的能力。 ()
我的答案:√
14、【判断题】被称为“科学管理之父”的管理学家是法约尔。 ()
我的答案:X
15、【判断题】“社会人”又称“社交人”,这一假设来自20世纪30年代的霍桑实验。 ()
我的答案:√
2.6章节测验
A、宏观环境分析
B、微观环境分析
C、公司内部优势分析
D、公司内部劣势分析
我的答案:A
2、【单选题】SWOT分析法的主要分析内容是( )
A、宏观环境分析
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