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宁波人社由宁波市市人力资源和社会保障局发布,

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湖州市公司退休人员养老保险金调整计划方案

依据《浙江人力资源和社会保障厅浙江省财政厅有关2016年调整退休人员基本养老金工作的通知》(浙人社发〔2016〕84号)精神实质,经政府允许,确定适度调整公司退休人员基本养老金。有关事宜公告如下:

一、调整类型和目标

我市2016年4月30日前已经按国家和省相关规定办退休、退休手续公司退休人员(下称“退休人员”)可按照本通知要求调整基本养老金。

二、调整能力和调整方法

此次基本养老金调整采用预算定额调整、挂勾调整和恰当歪斜结合的方法,具体措施如下所示:

(一)预算定额调整退休人员基本养老金

每人每月提升60元。

(二)挂勾调整退休人员基本养老金

挂勾调整退休人员基本养老金由下列组成:

1.退休人员自己缴费年限(含视作缴费年限,相同)15年及以下的一部分,缴费年限每满1年(不满意1年按1年计算,相同),月基本养老金提升2元;自己缴费年限15年以上一部分,缴费年限每满1年,月基本养老金提升3元。月基本养老金增长额不够20块的,补充到20元。

2.按自己此次调整前月基本养老金(没有社区综合补助)的1.7%测算月基本养老金增长额。

(三)适度提升一部分退休人员基本养老金

在预算定额调整和挂勾调整的前提下,对以下大龄退休人员再适度公开增发基本养老金:2016年4月30日前,男达到70岁、女年满65岁或以上且不满意80周岁退休人员,每人每月公开增发30元;达到80岁及以上退休人员,每人每月公开增发60元。

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