聘克招聘新模式介绍
聘克招聘创新采用赏金猎人模式，革新企业与求职者的互动体验。通过这一平台，企业不仅能发布职位，还以聘克币的形式激励招聘流程的每一步，而求职者则在求职过程中获得实质性的奖励，增强参与感与积极性。
企业端功能升级
经过平台认证的企业可享受全新升级的服务，包括发布带有聘克币奖励的职位公告、享有查看精选简历的权限，并能直接发起面试邀约，利用聘克币吸引顶尖人才。
求职者体验优化
求职者在完成个人认证后，将解锁访问专属职位列表的权限，自由投递简历的同时，每一步都将获得投递金与面试金的奖励，让求职之旅变为价值积累的过程。
随着1.4.0版本的上线，聘克招聘致力于提升用户体验，确保信息的清晰度与交互的流畅性，同时加强了文章内容的提取与优化，确保用户能够快速理解并享受服务，保持文章的易读性与信息的精准传达。
总结
聘克招聘2024年的更新聚焦于通过其独特的赏金系统，深化企业和求职者之间的互动，以货币化的激励机制，简化招聘流程，增加双方的互动性和效率，开启了招聘领域的新篇章。
