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1.全方位综合全校毕业生就业工作中；
2.制订全校毕业生就业工作中的实施意见；
3.对外开放公布毕业生資源信息，收集、梳理、公布用人公司要求信息；
4.承担全校职业生涯发展文化教育与就业具体指导课题研究。机构朝向全校学员的就业态势、就业现行政策和就业意识的文化教育，进行多种形式的就业具体指导专题讲座、和资询主题活动。为毕业生出示职业资格证书、职场技巧、好用岗位技术培训等综合服务；
5.培养以院校为行为主体的毕业生就业销售市场，举行全校性就业市尝礼拜天就业市尝协同市尝专场招聘等主题活动，融洽学校单独销售市场与院际协同归类市常推动全校无形中就业销售市场的软、硬件配置基本建设；
6.承担毕业生资质审批、毕业生就业协议书公证、定编毕业生就业计划方案、申请办理毕业生入校和外派办理手续；
7.搞好毕业生就业状况统计分析，及时反馈发布就业动态性。对各学校就业工作中开展查验、评定；
8.承担全校毕业生档案资料的转寄；
9.搞好毕业生和用人公司的信息意见反馈，大力开展就业调研、工作汇报与科学研究；
10.承担全校毕业生就业工作员的培训工作，提升就业工作中队伍管理；
11.提升毕业生就业产业基地基本建设，承担毕业生就业产业基地的审批与管理方法；
12.立即进行上级领导督办的别的每日任务。
