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劳动派遣
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薪资业务外包
薪资业务外包就是指机关事业单位与外界技术专业薪酬管理制度组织创建合作关系，由外界技术专业组织承担其薪酬管理制度单位的平时事务性工作。根据薪资业务外包，您能够从繁杂的薪酬测算中解放出来，致力于薪酬管理体系的设计方案、员工绩效鼓励等关键事务管理，进一步提高HR效率。
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企业学习培训
从顾客的视角独立思考，从顾客的权益解决困难，制订考虑顾客特殊要求的企业企业内部培训解决方法，对于不一样等级和不一样职位的职工，“量身定做”系统化、针对性的内部培训方案。
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