纳杰人才APP——助力企业人才招聘的优秀软件。该软件的主要目标是助力企业人才招聘,为企业提供一种全新的招聘模式。下面,我们将为大家介绍该软件的功能特色、使用方法以及推荐同类软件。
1.人才库
纳杰人才APP通过“人才库”的形式来管理和匹配当前符合岗位需求的人才。用户可根据具体需求进行不同的筛选,快速筛选出合适人才。匹配的结果更准确地呈现给企业,大幅度减少了招聘过程中的信息出入。
2.智能推荐
根据岗位所需和个人条件,纳杰人才APP的智能推荐会将符合企业需求的招聘者推荐给企业,大幅度缩短企业寻找合适人才的时间,增加了企业的效率。
3.猎头服务
纳杰人才APP提供猎头服务,可申请根据特定需求进行搜索,为企业提供更加精准的推荐服务。该功能可帮助企业更充分地利用猎头资源,更好地开展招聘流程。
4.企业招聘服务
为企业提供招聘服务,用户可根据需求发布招聘信息。用户发布的招聘信息越详细越精准,匹配的结果也越准确,提高了企业的雇佣成功率。
1.人才库和智能推荐功能的结合,让企业在众多求职者中迅速找到合适的人才,更高效、更精准。
2.在智能推荐的基础上,提供猎头服务,为企业提供更加全面的信息和更好的招聘服务。
3.纳杰人才APP提供多种招聘方案,除了推荐服务之外,用户可根据需求发布招聘信息,配有简历筛选等多项功能。
4.用户界面简洁明了,操作简单,让人感觉非常友好。
1.用户需要先注册纳杰人才APP账号,下载并安装软件。
2.注册成功后,选择需要进行的操作,可以选择基础服务、猎头服务或者招聘服务。
3.如需要发布招聘信息,可按照软件提供的步骤进行操作,上传招聘信息。
4.开启智能推荐后,根据提示进行筛选,相关推荐会呈现出来。
5.通过智能推荐和招聘信息筛选后,需要按照软件提示的步骤进行后续操作,最终实现符合企业需求的人才招聘。
1.用表格化的管理模式管理用户,快速定位感兴趣的毕业生和招聘职位;
2.该软件采用多领域专家团队,在职业发展,技术积累方面有着深厚的专业经验;
3.软件提供多种推荐服务模式,北京市厅外地猎头和业界专家的联合资源,对招聘信息进行全树梳理,方便快捷地使用户人才匹配。
1.2021年11月,纳杰人才APP全新升级,升级了匹配规则,用户和企业可快速完成集中化管理。
2.2022年3月,纳杰人才APP更新了UI设计,用户体验更加良好,让用户找到所需人才更为便捷。
六、推荐同类软件
1.拉勾——专为技术人才深度定制的招聘平台,对于提供技术岗位的企业来说,是非常有帮助的。
2.猎聘——较为著名的互联网招聘平台,可以通过定制化的推荐算法,为企业提供符合要求的员工。
3.智联招聘——互联网招聘平台中的老牌玩家,多年积累,服务多个行业,可以为企业提供更加综合的招聘服务。
综上,纳杰人才APP以高效的人才库、智能推荐、猎头服务和企业招聘服务为特色,结合AI技术和多领域专家团队,为企业提供全面且高效的人才招聘服务。较好的用户体验、升级的匹配规则和即时推荐功能,让纳杰人才APP成为助力企业人才招聘的优秀软件之一。如果您有相应需求,不妨下载尝试。